中山建設株式会社(本社:大阪府高石市)中途採用・新卒採用

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社員インタビュー

STORY 1
 

中山建設に決めた(入社決定)ポイントは?

大きなポイントが2つあります。
1点目は、誰かのためになることや、誰かの生活に役立つ仕事をしたかったからです。そういったことからライフラインに関連する仕事につきたいと思いました。
2点目は、社長の社員に対しての気配りや声掛けをするということを聞き、社員とトップとの距離感が中山建設のいい点だと思いました。
STORY 2

入社前と入社後のイメージの違いなどは?

大きな違いはありませんでした。業務内容の考えていたことと細かな違いはありましたが人の役に立つ仕事という点では変わりはありませんでした。前もって仕事内容を深く理解することは難しかったため、建物を建てている会社という程度のイメージでした。
STORY 3

中山建設の良いところは?

社員間の仲が良いところです。私の部門はそれぞれが現場に常駐のため会話は少ないかも知れませんが、他部署の方々が明るく会話しているところを見ると関係の良好さを感じます。中山建設はそういった環境がある会社だと思います。

ただこれから会社として希望するところは、現場や仕事が第一優先なので、土曜日の出勤は仕方のない事だと思いますが、そこを踏まえた上で、やはり休日はもっと欲しいと感じます。
私の部門は業務の内容から全員が集まることが少ないと思います。あるのは部門会議の場くらいだと思いますのでもっと集まれる機会が増えればいいと思います。
STORY 4

仕事の内容は?

(ある日の1日の流れ)
<出勤>
(現場で朝礼)
業務打合せ、作業内容の確認、施工写真の撮影、施工後の内容確認、
図面の作成、資材発注業務、その他
<昼休憩>
(現場で昼礼)
作業内容の確認、資材配置場所の確認、立入禁止場所の確認、翌日の作業準備等
<退社>
STORY 5

上司・同僚や会社に思うことは?

まだ3年目ですが、上司や先輩の方々のフォローやアドバイスにいつも助けられています。自分ももっと知識を増やしていく必要があると日々感じています。皆さんのアドバイスから、様々な状況時にそれぞれどのようにすれば良いのかを即座に判断ができる知識を身につけていきたいと強く思います。
社長に対しては、社員みんなに声を掛けているところです。私も会社に戻る機会は大変少ないのですが、顔を合わすと声を掛けて頂いていると思います。
 
STORY 6

今後、目指すものは?将来、どうなりたい?

今は管理職に就きたいなどは思っていません。
理由は、今は1人前になることを目標としている段階なので、その先のことの想像がつかない状況です。今は一人で仕事をこなせることを目標としています。
その上で、今は上司の○○次長を目標としています。誰よりも仕事ができる方だと思っています、そして目標とする方々と早く肩を並べられるようになりたいです。協力会社の方々とも良好な関係を築き、困った時には助け合えるような環境を作っていきたいです。

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