中山建設株式会社(本社:大阪府高石市)中途採用・新卒採用

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社員インタビュー

STORY 1
 

中山建設に決めた(入社決定)ポイントは?

設立100年を超える歴史ある企業であること。
また、地域に密着し地域へ貢献している会社だと思ったから。
面接時、質問に対して社長をはじめ面接官の方々に真摯にお答え頂けたから。
前職までは転職が続いており、所属部署がなくなったというような経緯もあります。
次の職場では、ぜひ手に職をつけたいと思っていたということもあり、建設業を選択しました。また、転勤等がないという部分も中山建設への入社決定の理由になりました。
STORY 2

中山建設の良いところは?

必要な道具などを会社がきちんと与えてくれるところ。
頻繁に会社のイベント(社内旅行等)があるところ。
メンテナンスの部門は地域に密着していると感じるところ。
設備工事の部門は地図に残るような大きな仕事をしていると感じるところがいい。
大手ゼネコン(長谷工)から、継続して仕事が頂けるというのは中山建設の評価が高いということだと思っています。
STORY 3

今後、会社はどうしていけばいいと思う?

仕事の完成度・品質・レベルを上げていくことで、会社の信頼度を上げていく。
信頼度が上げると、入社を希望する人が増えていくと思う。
社員数が増加していくことで、人手不足が解消されていく。
そこから、職場環境や状況が良くなっていくことを希望します。
STORY 4

仕事の内容は?

(ある日の1日の流れ)
<出勤>
メールチェック・その日の資料の確認と準備
役所等へ、書類の提出・打合せ等
<昼休憩>
現場で検査立会い、申請書類の提出、→帰社後は図面の作成等、業務報告
翌日の作業準備、必要書類の準備等
<退社>

(主な担当業務)
道路使用許可申請等、工事立合いの申込、埋設物協議、水道局への立会日予約、工事のお知らせなどの配布、施工箇所の見回り・点検、水道引込工事の申請書類の確認、工事写真の整理や提出、済書の受取、仮設工事・仮舗装施工確認や準備、各署と事前協議、役所へ各種図面(位置図/平面図)、竣工写真の提出、現場の安全管理、工事完了報告等
STORY 5

自身の部門や上司を見て思うことは?

上司とは日常的に会話ができていると感じる。仕事については厳しいところもあるが、コミュニケーションは大変取れる上司だと思う。わからないことについても、上司から細かい指導を受けられる会社だと思う。
 
STORY 6

今後、目指すものは?将来、どうなりたい?

将来的には管理職を目指したいと思っている。そうすることで収入アップも期待できる。一人で仕事ができるようになれば会社からも高く評価され、管理職への道に繋がるのではないかと思っている。現在の目標としているのは、上司の○○課長です。

学生へのメッセージ

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